Parámetros normativos y vigencias¶
Ficha de verificación
BPSNOMINA 1.0 · Verificado el 2026-08-17 · Código 4073760e (dev-fase3 de xdiegob/PayrollBPS) · Valores y fuentes leídos del registro Parámetros 2026 en una instalación limpia · Rol: Administrador de Nómina · Datos: los que trae el producto, no inventados para esta wiki.
Parámetros: período y fuente antes del cálculo¶
En el corte S (067ec7a21cf049451cd349ae473e872883f98e77), los lectores revisados de prestaciones, provisión y vacaciones exigen catálogo numérico positivo y fuente; FSP exige reparto y escalón vigente. No confundir dato omitido, cero explícito y catálogo aplicable. Consulte preparación, prestaciones e IBC/FSP. Las cifras y declaraciones jurídicas reproducidas abajo son la foto histórica de agosto, no una revalidación normativa de septiembre ni una recomendación de valores para cliente.
El salario mínimo, la UVT, el auxilio de transporte, los topes y los porcentajes consultados viven en parámetros con vigencia, con tres datos inseparables:
- El valor.
- La fuente que lo sustenta, con norma y fecha.
- La fecha en que esa fuente se verificó.
Los tres campos son obligatorios. No se puede guardar un parámetro sin decir de dónde salió.
Por qué importa
Una nómina calculada con un SMMLV equivocado no falla ruidosamente: paga mal, en silencio, a todo el mundo. Obligar a citar la fuente convierte una cifra en una afirmación verificable por un tercero.
Ruta exacta¶
Nómina BPS → Configuración → Parámetros del año
Requiere rol Administrador de Nómina.
Instancia limpia local sobre el commit 4073760e, rol Administrador de Nómina, datos sintéticos. Se observan los años cargados de fábrica. La imagen no demuestra que estos valores sigan vigentes hoy: la vigencia la determina la fuente citada, no la captura.
Lo que trae el producto para 2026¶
Estos son los valores que la instalación limpia carga, tal como están en el registro. No son una recomendación de esta wiki: son lo que el producto trae, y su responsable de nómina debe confirmarlos contra la fuente antes de operar.
| Parámetro | Valor 2026 |
|---|---|
| SMMLV mensual | $1.750.905 |
| Auxilio de transporte mensual | $249.095 |
| Auxilio de transporte diario | $8.303,17 |
| UVT | $52.374 |
| Factor del salario integral | 0,30 (mínimo) |
| Divisor de días del mes | 30 |
| Salario integral mínimo | $22.761.765 |
Las fuentes que el propio producto declara¶
El registro Parámetros 2026 cita, textualmente, su procedencia. Se reproduce aquí lo esencial porque es la parte que un auditor necesita:
- SMMLV $1.750.905 — Decreto 0159 del 19 de febrero de 2026 (DAPRE), fijado transitoriamente tras la suspensión provisional del Decreto 1469/2025 por el Consejo de Estado; vigente hasta sentencia de nulidad.
- Auxilio de transporte $249.095 — Decreto 1470 del 29 de diciembre de 2025 (DAPRE).
- UVT $52.374 — Resolución DIAN 000238 del 15 de diciembre de 2025.
- Salud 12,5% y pensión 16% — tasas totales. FSP base 1% para afiliados con IBC ≥ 4 SMMLV, conforme a la Ley 100/1993 art. 27, modificado por la Ley 797/2003 art. 8.
- Parafiscales 9% nominal — CCF 4% + SENA 2% + ICBF 3%. La exoneración del art. 114-1 del Estatuto Tributario la aplica el motor de cálculo.
- Factor integral 0,30 mínimo — artículo 132 del Código Sustantivo del Trabajo.
- Divisor 30 — convención operativa, no norma.
Fecha de verificación de la fuente registrada en el producto: 13 de junio de 2026.
El SMMLV de 2026 es transitorio y está sub judice
Esto no es un detalle técnico. El decreto que fija el salario mínimo de 2026 es transitorio, dictado después de que el Consejo de Estado suspendiera provisionalmente el decreto anterior, y rige hasta que haya sentencia de nulidad.
Consecuencia operativa: una sentencia puede cambiar la base de cálculo de un año ya liquidado. Antes de cerrar el ejercicio, confirme con su asesor jurídico si el valor sigue vigente. La wiki no puede resolver esto por usted y el producto tampoco: por eso lo deja escrito en el propio parámetro.
No confundir pilares con escalones del FSP
La referencia anterior sobre Ley 2381/2024 corresponde al parámetro histórico y aquí no se revalida su estado jurídico actual. El productor fusionado sí incorpora escalones de Subsistencia del FSP fuenteados bajo su contrato vigente; no son implementación de pilares de Ley 2381. Revise total, reparto, escalón y período según la guía de liquidación.
Cómo funcionan las vigencias¶
Los parámetros no se sobrescriben: se versionan por período. Existen Parámetros 2025 y Parámetros 2026 como registros distintos y ambos se conservan.
Esto tiene una consecuencia que sorprende a quien viene de otras herramientas:
Recalcular un mes viejo usa los parámetros de ese mes
Cuando el motor liquida marzo de 2025, toma los parámetros de 2025, no los actuales. Por eso un recálculo de un período anterior no cambia de resultado solo porque haya entrado un salario mínimo nuevo. Es el comportamiento correcto, y es también la razón por la que no debe editar un parámetro histórico para «arreglar» un cálculo: estaría reescribiendo el pasado.
Lo mismo aplica a los demás catálogos con vigencia: tipos de hora y recargo, franja nocturna, jornada, tipos de novedad. Cada uno guarda desde cuándo rige.
Actualización normativa: dos personas, no una¶
La actualización de parámetros está separada en dos permisos distintos, y no es un capricho:
| Grupo | Qué habilita |
|---|---|
| Actualización normativa: importar | Preparar y cargar la propuesta de nuevos valores |
| Actualización normativa: aprobar | Aprobar que esos valores entren en vigor |
Son grupos independientes: ninguno implica al otro, ni siquiera el Administrador de Nómina los trae por defecto. La intención es que quien propone un cambio normativo no sea quien lo aprueba.
Ruta: Nómina BPS → Configuración → Actualización normativa.
Qué debe conservar¶
Cuando actualice un parámetro, deje registrados en el propio registro:
- El valor nuevo.
- La norma exacta: tipo, número y fecha.
- La fecha en que consultó la fuente.
- El motivo de la última actualización.
Los cuatro campos son obligatorios. Si alguien le pide «solo cambiar el número», el producto no se lo va a permitir, y hace bien.
Límites de esta página¶
- Esta wiki no es un dictamen jurídico ni tributario. Reproduce lo que el producto declara y señala dónde verificarlo.
- Que un valor esté cargado no prueba que esté vigente hoy. La vigencia depende de la norma, y las normas cambian —el SMMLV de 2026 es la demostración.
- Los porcentajes de seguridad social y parafiscales aquí listados son los que el producto declara como base; su aplicación efectiva depende de exoneraciones, tipo de cotizante y topes que resuelve el motor de cálculo, no esta tabla.
Guías relacionadas¶
- Preparar la compañía — el orden en que se configura todo esto.
- BPSNOMINA 1.0 — versión y ancla — qué trae la instalación limpia.
- Catálogo de bloqueos — qué pasa cuando falta un parámetro.